get-job.skill
Health Pass
- License — License: NOASSERTION
- Description — Repository has a description
- Active repo — Last push 0 days ago
- Community trust — 42 GitHub stars
Code Pass
- Code scan — Scanned 2 files during light audit, no dangerous patterns found
Permissions Pass
- Permissions — No dangerous permissions requested
No AI report is available for this listing yet.
实习.skill — 双非也能拿大厂 offer。帮你改简历、抠面经、准备面试,把真实背景翻译成面试官想要的样子。
实习.skill
双非也能拿大厂 offer —— 从改简历到面试,把你的真实背景,翻译成面试官想要的语言。
你的全流程求职 agent
它能做什么
求职最难的不是没经历,是经历跟目标岗位看起来没关系,或者简历改得再花面试一追问就崩。这个 skill 把整条链路走完,缺一不可:
| 阶段 | 做什么 | 产出 |
|---|---|---|
| ① 调研岗位 | 用 WebSearch 搜清楚目标公司/岗位/JD 到底要什么:核心能力关键词、隐性门槛、最新动态 | 岗位调研.md |
| ② 改简历 | 目标岗位反向定位 + 把真实经历逐条翻译成岗位语言,一键生成 docx | 改后简历.docx |
| ③ 准备面试 | 证据化审计逐条拆雷 + 风险地图 + 逐题话术,让你被追问也不崩 | 面试准备.md |
每段的产出都是下一段的输入。方向错了,简历改得再漂亮也没用。
教育学能投金融、心理学能进 AI、文科生能做互联网运营——靠的不是编经历,是翻译。
效果示例
同一个人的简历,改之前 vs 改之后。经历一个字没编,只是翻译成了目标方向听得懂的语言。
| ❌ 改之前 语言堆动作、格式无定位、内容看不出和岗位的关系 |
✅ 改之后 定位头 + 痛点→产品决策→可演示 Demo + 统一专业排版 |
![]() |
![]() |
上面这对前后简历示例在
examples/文科投AICoding/(内容全部泛化,仅作演示)。
再往后,它会基于改后的简历反推岗位、生成一份逐题面试准备(节选):
完整面试准备示例在
examples/文科投AICoding/。
这就是这个 skill 做的事:不编经历,把你已经有的东西翻译到位,再帮你准备到面试不崩。
怎么用
装好 skill 后,把简历和目标岗位直接 copy-paste 丢给它,一句话就行:
这是我的简历
[贴上简历内容 / 拖入 PDF/Word],我想申请[公司]的[岗位],JD 如下[贴上 JD],帮我准备。
然后它会自动走三步,全程产出文件:
- 调研岗位 — 用 WebSearch 搜这家公司的面试风格、JD 真正要的能力、隐性门槛和最新动态 →
岗位调研.md - 改简历 — 按调研结论反向定位,把你的真实经历翻译成岗位语言,生成一份排版好的简历 →
改后简历.docx - 准备面试 — 基于改后简历反推考点,逐条拆雷 + 写自我介绍和逐题话术 →
面试准备.md
中间有两个确认点(简历定稿前、面试话术前),你过一眼对不对再继续。简历已经投出去改不了,就直接说"按我简历准备面试",跳过第 2 步。
示例成品
examples/ 下每个文件夹就是一次完整成品——以岗位命名,含三份真实交付物(全部虚构,看不出真实背景):
| 示例 | 跨度 | 看点 |
|---|---|---|
| 文科投AICoding | 文科/Care → AI Coding | 含改前/改后简历截图 + 面试准备,一眼看懂怎么改、什么格式 |
| 文科生投运营 | 文科 → 互联网运营 | 把"学生工作"翻译成运营能力 |
| 非科班投AI产品 | 非科班 → AI 产品 | 简历有水分时,面试怎么拆雷不崩 |
每个文件夹里:
文科生投运营/
├── 岗位调研.md # ① WebSearch 调研结果
├── 改后简历.md # ② 改写后的简历成品
└── 面试准备.md # ③ 自我介绍 + 风险地图 + 逐题话术
仓库结构
get-job/
├── SKILL.md # 三段链路主流程(agent 读这个)
├── references/
│ ├── resume-playbook.md # 改简历方法:目标定位 + 能力迁移翻译
│ └── interview-playbook.md # 面试方法:题库 + 证据化审计 + 话术
├── scripts/
│ ├── generate_resume.py # 把改好的内容渲染成统一模板 docx
│ ├── sample_resume.json # 输入示例
│ └── README.md # 脚本用法
├── assets/ # README 用的图(hero / 怎么用 / 前后简历 / 面试准备截图)
└── examples/ # 完整成品(虚构)
├── 文科投AICoding/ # 含改前/改后简历截图 + 面试准备文件
├── 文科生投运营/
└── 非科班投AI产品/
工作原理
核心信念:翻译,不是造假
大多数人改简历的误区是堆关键词或照时间平铺,让招聘的人自己去找匹配点——他不会找。这个 skill 的内核是:
- 目标岗位反向定位——先从 JD 反推这个岗位要的 3-5 个核心能力,当作靶心。
- 能力迁移翻译——把每段真实经历,用目标岗位的语言重述,并加一句"迁移句"点明可迁移性。
- 证据化审计——面试官会顺着简历追问两三层,提前把每个数字/经历拆雷:能讲清的最大化,讲不清的模糊化。
诚实底线(不可逾越)
- 翻译 ≠ 造假:换角度讲做过的真事是翻译;写没做过的事是造假,一追问就崩。
- 迁移要有真实锚点:每个"可迁移能力"都对应一件真做过的事。
- 模糊化 ≠ 撒谎:"测算方式记不准了"是诚实承认记不清,不是编新谎。
- 背调红线绝不碰:学历、在职时间、职位名一个字不能动。
- "AI 辅助完成"是加分项:诚实讲,比假装资深工程师被追问到崩强一百倍。
安装
基于开放的 Agent Skills 协议,可在 Claude Code、Codex、Cursor、OpenClaw 等兼容 runtime 中运行。
方式一:一行命令(推荐)
npx skills add agentenatalie/get-job.skill
方式二:手动安装——把整个 get-job/ 目录放进你的 skills 目录:
# Claude Code
git clone https://github.com/agentenatalie/get-job.skill ~/.claude/skills/get-job
# Codex / 其他 runtime:放进对应的 skills 目录即可
方式三:作为参考资料——不想装也行,直接把 references/ 下两个 playbook 丢给任何 AI,让它按这套方法帮你改简历、准备面试。
使用——装好后直接说:
"帮我调研 [公司][岗位] 并按这份简历改投"(把简历 PDF/Word 丢进来)
或 "按我简历准备 [公司] 的面试"(简历已交也能用)
它会从调研岗位开始,带你走完全流程,产出那三份交付物。
许可证
CC BY-NC-ND 4.0:可自由分享,但禁止商用、禁止修改后再分发,且必须署名作者。需要商业使用授权请联系作者。
Reviews (0)
Sign in to leave a review.
Leave a reviewNo results found

